Informations générales
Organisme de rattachement
Fonction Publique d'Etat
Référence
2023-1114256
Intitulé long de l'offre
AGENT DE CONTRÔLE EN SECTION D'INSPECTION DU TRAVAIL
Date limite de candidature
26/02/2023
Employeur
Direction de l'Économie, de l'Emploi , du Travail et des Solidarités de Martinique
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - *Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de contrôle en section d'inspection du travail
Descriptif de l'employeur
La direction de l’économie, de l’Emploi , du Travail et des Solidarités pilote :
- des actions de développement des entreprises, y compris à l'international, et de soutien de l'emploi, à la formation et à l’insertion professionnelles (pôle 3E) ;
- des actions en matière de politique du travail et de dialogue social (pôle T) ;
- des actions de régulation concurrentielle des marchés, de protection des consommateurs ainsi que de contrôles dans le domaine de la métrologie (pôle C).
- des actions en matière de politique de cohésion sociale (protection des personnes vulnérables, etc), contrôle et inspection des établissements et services sociaux, etc (Pôle S)
Pour se faire, elle dispose, outre ces 4 Pôles, de structures transversales rattachées à la direction, d’un service « études, statistiques et évaluation » et d’une cellule d’appui.
Description du poste
ACTIVITES
- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
- Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
- Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
- Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
- Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter ?
Demande de renseignements :
Viviane BELHUMEUR, Cheffe du PÔLE T -
viviane.belhumeur@deets.gouv.fr
ou
Delphine HERNANDEZ DE LA MANO, Adjointe de la cheffe de pôle T
delphine.hernandez-de-la-mano@deets.gouv.fr
CV et lettre de motivation à envoyer à :
viviane.belhumeur@deets.gouv.fr ;
delphine.hernandez-de-la-mano@deets.gouv.fr
Descriptif du profil recherché
Compétences clés requises
- Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail et de droit administratif
- Identifier et mettre en œuvre les différentes modalités d’action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation
- Maîtriser les règles de procédure pénale, notamment lors des audiences, et identifier ses acteurs
- Maîtriser et Contribuer à la définition et mise en œuvre opérationnelle des priorités d’actions du ministère
Compétences associés au métier
Connaître le droit du travail
Maîtriser :
- La réglementation du travail applicable en matière de relations collectives et individuelles, le droit de l’emploi et de la formation professionnelle ;
- Les politiques publiques et dispositifs propres au champ d’intervention du pôle travail
- l'organisation, les missions, le fonctionnement et les conditions d'intervention des services.
Travailler en équipe réduite et partager son approche et son expérience au service du collectif
Savoir :
- Inscrire son action dans le cadre des orientations nationales et régionales ;
- Partager l'information au sein du service ;
- Travailler collectivement sur un sujet donné ;
- Faire état et rendre compte ;
- Intervenir ou collaborer en liaison avec d'autres services ;
Savoir s'organiser :
- Programmer ses interventions ;
- Planifier et optimiser la durée d'un contrôle ;
- Respecter les délais et échéances prescrites ;
- Constituer et archiver ses dossiers.
Savoir actualiser ses connaissances au vu des évolutions de la législation ou des pratiques de contrôle
- Être en mesure de repérer les évolutions législatives et réglementaires en cours ou à venir ;
- Mesurer les incidences de ces évolutions;
- Savoir rechercher à bon escient l’information ;
- savoir réaliser une veille règlementaire.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Mission
L’Unité de contrôle de l’inspection du travail compte 9 sections d’inspection
Effectifs
10A-3C
Unité administrative
Pôle T
Corps / Grade / Profil de recrutement
Contrôleur(se) ou inspecteur(trice) du travail
Catégorie :
Ouvert également à la catégorie B+
Fondement juridique du recrutement
Loi du 11 janvier 1984
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Martinique (972)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Poste basé à la DEETS Martinique 2 avenue des Arawaks à Fort de France
Modalités de recrutement
Date de vacance de l'emploi
02/01/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sgc-mobilite@martinique.gouv.fr
Contact 1
viviane.belhumeur@deets.gouv.fr
Contact 2
delphine.hernandez-de-la-mano@deets.gouv.fr