La division des systèmes d'information (DSI) définit la stratégie et assure la gouvernance d'ensemble du système d'information et de communication.

Elle propose et met en œuvre une politique de déploiement des technologies de l'information et de la communication, ainsi que des usages innovants associés.

Elle réalise les projets métiers et techniques inscrits au schéma directeur, assure les études nécessaires à ceux-ci et en définit les modalités de mise en œuvre.

A ce personnel technique s’ajoutent les personnels de soutien, qui font le lien avec les autres services de la Direction des services administratifs et financiers (DSAF) : gestion budgétaire et achats, secrétariat mutualisé, installation et déménagement des entités soutenues, correspondant RH et cellule de pilotage.

 Le Pôle architecture et sécurité (PASSI) est une structure composée de 11 agents, transverse à toute la DSI.

Vous allez rejoindre une équipe de 3 architectes.

Il conçoit les architectures et solutions applicatives à mettre en œuvre dans les projets.

Le Pôle est responsable de l’élaboration, du respect et du maintien du Cadre de Cohérence Technique (CCT) qu’il fait appliquer.

En tant qu’Architecte Solutions vous devez définir et faire évoluer l’architecture du système d’information en tenant compte des besoins métiers actuels et futurs. Vous assurez le respect et la cohérence fonctionnelle et technique des projets imposés par le POS, la DSI et la Politique SI de l’Etat. Votre rôle sera d’utiliser les technologies du cloud à notre profit sur le SI de Matignon.

Votre rôle en tant qu’architecte solutions sera sur toutes les phases de projets.

Au lancement d’un projet :

-          Définir les meilleures solutions à adopter via les spécifications fonctionnelles et techniques définies avec vous.

-          Présenter et défendre vos solutions auprès de vos pairs et l’équipe.

-          Fédérer et accompagner le lancement des projets en posant les bases de la structure.

Au cours d’un projet :

-          Interlocuteur dédié pour les métiers ou de la DSI.

-          Vous mesurerez les risques, la faisabilité ainsi que l’impact de ces projets sur l’architecture SI.

Au sein de notre organisation, l’architecte solution anime le comité d’architecture afin de faire valider toutes modifications du SI.

Vous serez amené à participer aux réunions stratégiques de la DSI pour vos connaissances techniques.

Comprendre, encadrer, spécifier et sensibiliser les besoins de vos interlocuteurs seront les clés pour construire la nouvelle architecture SI de Matignon.

Poste soumis à habilitation

En tant qu’Ingénieur informatique ou équivalent, vous détenez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.

Ce poste nécessite une forte adaptabilité face aux exigences de nos « clients métiers ».

Vous devrez être en capacité de convaincre et exposer vos idées devant différentes instances décisionnaires.

En tant qu’intermédiaire incontournable, vous êtes un véritable facilitateur et êtes reconnu pour votre relationnel.

Comprendre, encadrer, spécifier et sensibiliser les besoins de vos interlocuteurs seront les clés pour construire la nouvelle architecture SI de Matignon.

Les compétences clés pour réussir ce poste :

Architecture : OWASP / OPENID Connect / SAMLv2

Infrastructure : Terraform / Packer / StockageObject

OS : Microsoft

Base de données, Microsoft et Unix

Software : SDN / Load Balancing

Ce poste est soumis à une habilitation spécifique.

Ce que nous vous proposons :

Vous mettrez à profit des technologies du cloud, de l’automatisation ainsi qu’une industrialisation de nos outils.

Rejoindre une équipe pluridisciplinaire pouvant vous amenez à évoluer techniquement sur des questions de sécurité de système (transmission de savoir au sein du pôle).

Informations complémentaires : Avantages à nous rejoindre

Statut :

Poste de catégorie A - agent titulaire ou contractuel (CDD de 1 ou 3 ans renouvelable ou CDI si portabilité possible)

Rémunération :

·         Agent titulaire : indiciaire et indemnitaire + CIA attractif – Ajouter le RIFSEEP

·         Agent contractuel : fixe selon expérience professionnelle similaire et niveau d'études + part variable (en fonction des objectifs)

Télétravail : 2 jours par semaine (max)

Horaires*: 37h par semaine donnant droit à 11 RTT et la possibilité de poser 6 jours de récupération d'heures

Tout au long de votre parcours d’intégration, votre responsable vous épaulera et suivra votre évolution professionnelle. Vous gagnerez progressivement en autonomie et bénéficierez d’une politique de formation continue active.

Vous pourrez profiter d’une politique d’actions sociales et de mesures RH attractives (crèche, mutuelle et prévoyance, remboursement du transport à 75%, etc) ainsi que des activités de nos associations culturelles et sportives.

Vous évoluerez dans un environnement de travail épanouissant et convivial (cafétéria, restaurant d'entreprise de qualité, salle de sport, conciergerie sur site et digitale, salle de convivialité, borne La Poste).

Vous travaillerez sur notre site parisien (20 avenue de Ségur 75007 Paris) - locaux PMR et facilement accessibles en transports : métro 8, 13, 10 et 6.