Informations générales
Organisme de rattachement
Groupement interministériel de contrôle (GIC)
Référence
2024-1642481
Nature du contrat
CDD de 3 ans
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Assistant sécurité/sûreté - GIC H/F
Descriptif de l'employeur
Service du Premier ministre, le groupement interministériel de contrôle (GIC) est un service à compétence nationale chargé de mettre en œuvre le cadre légal du renseignement.
Point focal des techniques de renseignement, Il centralise les demandes émises par les services de renseignement et de sécurité, met en œuvre celles qui nécessitent le concours des opérateurs de communications électroniques ou des fournisseurs de services de communication sur Internet et contribue à la centralisation du renseignement recueilli à proximité des objectifs.
Le GIC conçoit et développe les systèmes d’information sécurisés nécessaires à l’exploitation des données et à la bonne application de la loi, notamment afin d’assurer la traçabilité de la mise en œuvre des techniques. Il accompagne les services pour améliorer l’efficacité du travail de leurs exploitants et leur apporte un soutien technique et logistique, en province et outre-mer, en 24x7.
Il est le correspondant privilégié de la Commission Nationale de Contrôle des Techniques de Renseignement (CNCTR).
Il conseille le cabinet du Premier ministre sur les aspects juridiques et techniques liés au renseignement.
Il est composé de trois sous-directions, respectivement chargées des traitements opérationnels, des systèmes d’information et des affaires générales. Son site principal est situé à Paris.
Descriptif du service
La sous-direction des affaires générales assure la gestion des ressources humaines, budgétaires et immobilières allouées au GIC, le soutien de l’ensemble du groupement (restauration, maintenance, entretien, logistique, achats, infrastructure, etc.) ainsi que la sécurité des agents, des sites et des informations.
Elle est l’interface du service de l’administration générale du SGDSN en matière, notamment, de gestion budgétaire en crédits de droit commun, d’achats, de gestion administrative des ressources humaines, de recrutement et de formation.
Le bureau sécurité est composé de quatre agents : un chef de bureau et son adjoint et deux assistants de sécurité.
Il supervise un peloton de sécurité de la gendarmerie nationale.
Le/la titulaire du poste est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef du bureau de la sécurité. Il/elle travaille en relation étroite avec la direction, l’ensemble des sous-directions et les services du SGDSN.
Description du poste
Missions et activités principales
Le/la titulaire du poste est un acteur majeur de la sûreté et de la sécurité générale des emprises immobilières du groupement, des biens matériels et immatériels et des personnes. Ses activités sont principalement centrées sur les thématiques suivantes :
- les habilitations du personnel (au sens de l’IGI 1300) et accessoirement :
- le contrôle des accès physiques et informatiques ;
- le bon fonctionnement des emprises et des dispositifs de sûreté/sécurité incendie.
Il/elle fait appliquer les directives du directeur du groupement en matière de sûreté/sécurité. Il/elle contribue à faire évoluer les pratiques et les outils, rend compte de tout évènement susceptible d’impacter la sûreté de l’organisme, propose voire prend les mesures nécessaires le cas échéant.
Il exerce ses activités sur deux sites principaux, l’un situé à Paris 7, le second à Montrouge (92).
L’assistant/e de sécurité/sûreté est plus particulièrement chargé/e :
- de gérer les habilitations du personnel (nouvelles demandes, renouvellements), en lien avec les organismes enquêteurs ;
- de faire respecter la politique des droits d’accès physiques et informatiques ;
- de gérer les cas particuliers et de superviser les demandes d’accès spécifiques (prise en compte de clés et accompagnement) ;
- de conseiller, d’assister et de participer aux séances de sensibilisation et de formation sur tout sujet lié aux domaines de compétences ;
- de tenir à jour les registres de sécurité ;
- de veiller au bon fonctionnement des équipements ;
- de maintenir les relations avec les interlocuteurs internes et externes ;
- d’accompagner les équipes dédiées à la sûreté et à la sécurité ;
- de vérifier de mettre en place les signalétiques sécurité/sûreté.
L’assistant/e de sécurité - sûreté participe à l’astreinte du bureau.
Conditions particulières d'exercice
Sécurité
Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le(la) titulaire doit avoir fait l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l’instruction générale interministérielle n° 1300.
Spécificités du poste
Astreintes.
Disponibilité.
Exercice des fonctions sur deux sites (Paris 7 et Montrouge)
Descriptif du profil recherché
Enjeux, modalités et mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens: Maitrise
Règles et prescriptions de l'Instruction Générale Interministérielle n° 1300: Maitrise
Contrôle d'accès, détection, vidéosurveillance: savoir mettre en application
Réglementation incendie: savoir mettre en application
Bureautique et outils collaboratifs: Maitrise
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lieu de travail :
Paris
Type de contrat :
Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans, renouvelable ; affectation ou détachement pour les fonctionnaires.
Rémunération :
Selon compétence et expérience professionnelle. Primes annuelles selon résultats.
Congés :
Congés payés complétés par des jours de RTT. Possibilité de compte épargne temps
Transport :
Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
Restauration :
Restaurant collectif
Contact :
Dans le cadre de votre candidature, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre curriculum vitae sous format (NOM_Prénom_Intitulé de poste)
Fondement juridique du recrutement
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/contractuels : contrat de droit public (un à trois ans) en vertu des articles 4/6/6 quater/6 quinquies de la loi n°84-16, renouvelable à l'issue de la période initiale.
Télétravail possible
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Paris 75007
Critères candidat
Compétences attendues
Savoir-faire :
Analyser un contexte, une problématique, réagir face à une situation à risque: Maitrise
Former, sensibiliser: Savoir mettre en application
Maitriser les délais: Maitrise
Appliquer les directives et les consignes: Maitrise
Communiquer (écrit et oral): Savoir mettre en application
Améliorer la qualité et les procédures: Savoir mettre en application
Rendre compte: Maitrise
Savoir-être :
Travail en équipe: Maitrise
Autonomie et sens de l'initiative: Maitrise
Discrétion et loyauté: Expert
Réactivité et polyvalence: Maitrise
Rigueur dans la réalisation des missions et sens de l'organisation: Maitrise
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Modalités de recrutement
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024