Au sein de la direction des services administratifs et financiers (DSAF), la division du pilotage, des services généraux et du site de Ségur-Fontenoy (DPSG) est chargée du soutien logistique des services du Premier ministre et des entités installées sur le site de Ségur-Fontenoy. Elle fournit et assure le suivi des prestations permettant le fonctionnement courant de ces services et du site, l'équipement, l'aménagement ainsi que l'entretien des locaux et des espaces verts. Elle élabore le schéma de stratégie immobilière des services du Premier ministre, pilote la maintenance et programme les travaux à réaliser et en suit l'exécution. Elle conduit les actions de prévention des risques professionnels. Elle met en œuvre la communication interne et externe de la DSAF et réalise des prestations de communication pour les services soutenus. Elle assure, pour l'ensemble de la direction, le pilotage de l'activité et de la relation client, la conduite de projets transverses ainsi que le contrôle de gestion. Elle comprend :

·         Le bureau d'appui au pilotage des ressources ;

·         Le bureau de la politique et des opérations immobilières ;

·         Le bureau de l'exploitation du site Ségur-Fontenoy et des moyens généraux ;

·         Le bureau de l'audiovisuel, de l'édition et de la communication ;

·         Le bureau du pilotage, de la relation client et de la performance ;

·         Le pôle sécurité incendie et sûreté du site Ségur-Fontenoy.

Le Bureau du Pilotage, de la relation client et de la performance a pour missions de :

- Apporter un appui au pilotage et à l’innovation de la DSAF : Conseil interne ; Valorisation du patrimoine immatériel ; Définition, coordination, suivi et évaluation des actions en faveur du développement durable ; Contrôle de gestion.

- Piloter la Relation Client de la DSAF :  Cartographie des services soutenus ; Pilotage des instances ; Présentation et évaluation de l’offre de service de la DSAF.

-Gérer la relation opérationnelle avec les services soutenus : Coordination de l’installation et du départ des entités ;   Enregistrement et suivi des demandes et incidents logistiques des services soutenus.

Dans le cadre du soutien qu’elle apporte aux entités installées sur les sites qu’elle exploite, la DSAF assure la gestion des fluides, des travaux, des déchets, du transport de biens et de personnes, des achats, de la restauration, de la formation, etc. Des actions en faveur du développement durable sont mises en œuvre par la DSAF dans ces différents domaines ainsi qu’au sein des services soutenus par la DSAF qui assure le suivi global du déploiement des mesures pour la transition écologique dans les services du Premier ministre.

Le/la titulaire du poste aura pour missions de proposer, mettre en œuvre et évaluer les orientations stratégiques en matière de développement durable. Il/elle devra :

·         Poursuivre le déploiement du plan de transition écologique de la DSAF et au niveau ministériel et assurer dans ce cadre la coordination, le suivi et le bilan des différentes actions, en mettant en place une comitologie et des outils de suivi.

·         Gérer des projets et/ou déployer des actions s'inscrivant dans les orientations et dispositifs arrêtés en lien avec les services concernés (ex : mesure et réduction du gaspillage alimentaire).

·         Assurer une veille réglementaire sur le développement durable et la transition écologique.

·         Rédiger les cahiers des charges et suivre la mise en œuvre de marchés publics, notamment le marché pluriannuel de compensation des émissions carbone.

·         Consolider les différents indicateurs de pilotage et d'évaluation et réaliser les bilans demandés : Tableau de bord, Bilan services publics écoresponsables (SPE), Bilan des émissions de gaz à effet de serre (BEGES)…

·         Développer des actions de sensibilisation et de communication avec l'appui du bureau de l'audiovisuel, de l'édition et de la communication de la DPSG.

Bac+5 en environnement et/ou déchets ou formation généraliste (école de commerce, institut d’études politiques, université) avec spécialisation et/ou expérience ad-hoc

Expérience souhaitée dans le domaine d’au moins 3 ans.

Savoirs :

·         Bonne connaissance des dispositions réglementaires dans le domaine du développement durable,

·         Connaissance de l’environnement administratif,

·         Connaissance des marchés publics.

Savoir-faire :

·         Capacité à coordonner et conduire des projets transverses,

·         Animation de réseau,

·         Capacité d’analyse et de synthèse,

·         Bonnes qualités d’expression écrite et orale,

·         Maîtrise des outils bureautiques et goût pour les chiffres.

Savoir-être :

·         Rigueur et ténacité,

·         Réactivité et adaptabilité,

·         Sens de l’initiative et force de proposition,

·         Capacité d’organisation,

·         Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe et en transversalité,

·         Force de persuasion, de diplomatie, ainsi qu’aptitude à la vulgarisation et à la rédaction,

·         Savoir rendre compte à sa hiérarchie.

Restaurant interministériel, crèche, salle de sport, conciergerie, locaux récents, accessible via les lignes de métro : 8, 13, 6, 10

Cycle de travail hebdo 37 h avec badgeage (25 CA - 11 jours ARTT - 6 jours CIT possibles)