Informations générales
Organisme de rattachement
Institut National du Service Public (INSP)
Référence
2024-1732775
Intitulé long de l'offre
Chef ou Cheffe de projets formation continue
Date limite de candidature
22/11/2024
Nature du contrat
CDD de 6 mois
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Gestionnaire de scolarité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef ou Cheffe de projets formation continue
Descriptif de l'employeur
Contexte
L’Institut national du service public (INSP), créé le 1er janvier 2022, est le nouvel établissement public français de référence pour le recrutement, la formation initiale et la formation continue des cadres supérieurs français et internationaux. Il a également pour missions de nouer des partenariats d’excellence avec le monde universitaire et de contribuer au rayonnement international de la France.
Descriptif du service
Le département de la formation continue déploie une offre de formation à destination prioritairement de l’encadrement supérieur de la fonction publique, offre à caractère interministériel conçue en lien avec d’autres écoles de service public, des services ministériels de formation et des organismes en charge de formation continue. L’offre de formation comprend également la mise en œuvre d’actions de formation à caractère réglementaire et/ou statutaire, ainsi que des actions de formation conçues sur mesure à la demande de prescripteurs, publics et privés.
Description du poste
Missions
· Piloter deux programmes de formation destinés à des cadres supérieurs et dirigeants de l’Etat (Chesp et Talentueuses) : conception, organisation et suivi
· Assurer un rôle d’interface entre le département et les services de l’Institut et les partenaires extérieurs
Activités principales
- Analyser les besoins en formation et établir le cahier des charges d’un projet de formation (en fonction du public cible, objectifs pédagogiques, dispositifs et financements optimaux etc.)
- Proposer des programmes de formation de haut niveau sur des sujets variés
- Mesurer la performance des modules de formation en analysant les rapports et proposer des actions correctives
- Assurer le suivi des marchés publics en cours
- Anticiper et prévoir les ressources (logistique, locaux,…) pour les actions de formation et en assurer le suivi financier
- Contribuer à la mise en place, l’alimentation et la mise à jour de la plateforme digitale de formation et à l’offre de formation e-learning
- Gérer les relations avec les intervenants et les participants
- Participer à la préparation et l’animation des modules de formation
- Mise en œuvre du plan de communication déterminé conjointement avec le pôle communication pour ces deux programmes
Conditions particulières d'exercice
Moyens mis à disposition
Un PC portable, possibilité de télétravail, prise en charge partielle des transports en commun, forfait mutuelle 15€ brut par mois, 7 jours de récupération par an possible, 25 jours de congés, 14 jours de RTT (si 37h hebdomadaire), badgeage avec plages fixes et plages variables.
Contraintes particulières liées au poste
- Déplacements ponctuels Paris intras muros et Ile-de-France
- Horaires variables et pics d’activité en fonction des obligations du service
Descriptif du profil recherché
Profil
Organisation, rigueur, dynamisme, loyauté et discrétion vous caractérise et vous aimez travailler en équipe ! Vous êtes bienveillant ou bienveillante et savez être à l’écoute de l’ensemble de vos interlocuteurs et appréciez être une personne ressource. Rejoignez une équipe dynamique dans un Institut en pleine transformation ! Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du département de la formation continue en pilotant deux programmes de formation de haut niveau et en assurant une organisation rigoureuse et efficace au quotidien. Vous savez collaborer avec les différentes parties prenantes et maitrisez parfaitement les outils bureautiques et collaboratifs, pour lesquels vous avez une vraie appétence. Vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projet. Une expérience dans le domaine de la formation continue serait un plus.
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Selon grade et classification Rifsep
Rémunération contractuels (en € brut/an)
45 000€ à 55 000€ selon profil
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Comment candidater ?
Date limite de candidature | 22/11/2024
Envoi des candidatures | Les personnes intéressées transmettent directement et uniquement leur candidature via la Place de l’Emploi Public en postulant à l’offre d’emploi en ligne.
Dossier de candidature | Les candidatures doivent obligatoirement comprendre une lettre de motivation et un CV. La lettre de motivation est à adresser à l’attention de M. le Secrétaire général de l’INSP.
Contacts
Pour le suivi de candidature | Juliette REINBOLT, chargée de recrutement - 03 69 20 48 12
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
2 avenue de l'Observatoire 75006 Paris
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
2 avenue de l'Observatoire 75006 Paris
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoirs
→ Outils et techniques de gestion de projet - Maitrise
→ Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique - Maitrise
→ Connaissances du champ de la formation continue et de ses acteurs
→ Connaissance des méthodes d'enquête et de recueil de besoins
Savoir-faire
→ Planifier et respecter des délais - Maitrise
→ Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs - Expertise
→ Accueillir un public multiculturel et gérer des interlocuteurs de haut niveau – Maitrise
→ Analyser un besoin et concevoir un dispositif de formation – Maitrise
Compétences comportementales transverses
→ Respect de la confidentialité, et des consignes, loyauté- Maitrise
→ Sens de l'organisation, rigueur et méthodologie - Expertise
→ Réactivité et autonomie - Expertise
→ Excellent relationnel et esprit équipe
→ Capacités d'analyse et de synthèse
→ Qualités d'organisation et de rigueur, sens de l'analyse et du reporting
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Modalités de recrutement
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025