Le Service d'information du Gouvernement (SIG) est chargé de :
· d'analyser l'évolution de l'opinion publique, le contenu des médias et des réseaux sociaux ;
· de relayer les actualités du Gouvernement et de valoriser la mise en œuvre concrète des politiques publiques auprès du grand public ;
· de diffuser aux élus et à la presse des informations sur l'action gouvernementale ;
· de programmer et coordonner en interministériel les actions de communication relatives à l'action gouvernementale sur le plan national et, en liaison avec les préfets et les ambassadeurs, de les déployer dans le cadre des services déconcentrés de l'État ;
· de jouer un rôle d'accompagnement et d'orientation auprès des administrations publiques, en matière de conduite d'études d'opinion, de veille et de présence sur les réseaux sociaux, de déploiement de campagnes média, de création de sites Internet et de communication de crise, concourant ainsi à la professionnalisation des communicants de l'État ;
· de définir les standards en matière de communication numérique en lien avec la direction interministérielle du numérique et de veiller à la rationalisation des sites Internet de l'État ;
· de développer et structurer un réseau de partenaires pour inscrire la communication d'intérêt général dans la vie quotidienne ;

· de consolider et protéger les actifs immatériels de la communication de l'État, notamment la “ marque de l'État ”, en lien avec la Mission Appui au patrimoine immatériel de l'État (APIE) ;
· de conseiller, en cas de crise majeure, les ministères concernés en matière de stratégie de communication et d'assurer la coordination interministérielle de la communication de crise.
Le service d'information du Gouvernement veille à l'accessibilité aux personnes handicapées des principales actions et moyens de communication gouvernementale.

Placé sous la responsabilité du chef de département, et avec l'appui de son équipe, le titulaire du poste assure les missions suivantes :
IMPULSER, ANIMER, COORDONNER
· Proposer des recommandations stratégiques sur les actions de communication à mener en lien avec les priorités gouvernementales, sous forme de notes, présentations et/ou dossiers de toute nature qui seront ensuite présentés aux autorités de tutelle du SIG ;
· Concevoir des stratégies de communication interministérielles grand public et suivre l'exécution des plans « omnicanal » et interministériels ;
· Piloter et superviser la mise en œuvre des dispositifs de communication dont les chefs de projets ont la charge et s'assurer de la complémentarité de chacun des dispositifs, préciser les implications en ressources, le cas échéant;
· Veiller à la bonne coordination avec les autres départements et les prestataires du SIG, notamment les agences de création ;
· Monitorer l'impact des actions entreprises et mettre en place des reporting projet à destination des tutelles et le cas échéant des acteurs étatiques concernés ;
· Mettre en place une veille et une culture du benchmark sur le périmètre du département, en lien avec les partenaires et experts du service : nouveaux outils, nouveaux usages, innovations;
·Contribuer, en tant que de besoin, à l'animation du réseau des référents crise et au renforcement de l'expertise crise du SIG et de l'écosystème interministériel.
MANAGER, en lien avec le chef de département
· Définir la feuille de route des agents : périmètre, jalons, objectifs, plan d'action, évaluation et proposition de formations adaptées ;
· Accompagner individuellement les collaborateurs notamment sur l'approche transversale et mutualisée des projets ;
· Mettre en place des reporting projet et suivre les étapes administratives et budgétaire des projets.
EN PERIODE DE CRISE, être en appui sur la coordination de la communication interministérielle de crise:
· Suivi de la stratégie de communication de crise, en lien avec le ministère responsable de la gestion de crise ;
· Coordination de toutes les actions nécessaires au SIG, suivi permanent des actions à mener discutées en CIC communication et arbitrées par la CIC décision;
·Adaptation de la stratégie en urgence pour remédier à toute difficulté rencontrée.
Le titulaire du poste pourra être associé à toute mission en lien avec ses compétences confiées par la direction.

Le métier implique une certaine disponibilité. Il pourra être soumis à un régime d'astreintes le soir et le week-end. Le titulaire du poste devra se soumettre à une habilitation secret de la défense nationale.

Vous disposez d'une expérience entre 5 et 10 ans à un poste similaire chez l'annonceur, dans un média, une société de production ou une agence de communication.
Vous avez une approche innovante et créative de votre métier et êtes force de proposition et conviction.

Savoirs :
Connaissance du paysage média et des leviers d'activation (mediaplanning)
Solide connaissance des réseaux sociaux et des bases relatives à la production de contenu digital (E)
Culture politique, administrative et digitale (E)
Excellentes qualités rédactionnelles (E)

Savoir-faire :
Concevoir et réaliser des dispositifs de communication (media, hors-média) (E)
Rédiger des supports d'information et de communication (E)
Conduire et mener un projet, négocier (E)

Savoir être :
Bonne capacité d'organisation, rigueur dans le suivi, adaptabilité et réactivité
Esprit d'équipe et bon relationnel
Capacité d'analyse fine dans l'interprétation politique des interactions
Bonne capacité de synthèse et de négociation

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