Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous !

Au sein de l’ANSSI, le Centre de formation à la sécurité des systèmes d’information (CFSSI) intervient dans la définition et la mise en œuvre de la politique de formation en sécurité des systèmes d’information. Il propose des formations dispensées par des experts de l’ANSSI au profit des agents des trois fonctions publiques, des OIV et des OSE, sous la forme de stages courts et d’un cycle long permettant d’obtenir le titre d’expert en sécurité des systèmes d’information (ESSI). Le CFSSI est également impliqué dans plusieurs projets visant à promouvoir la reconnaissance de formations continues ou initiales dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information et à sensibiliser le grand public (et les jeunes en particulier) aux bons usages du numérique.

Le CFSSI reçoit plusieurs milliers de demandes de formations chaque année, qu’il doit ensuite traiter au mieux selon différents critères : priorisations de certaines demandes, respect de quotas d’inscriptions par ministères, par exemple. L’ensemble de ces traitements est effectué aujourd’hui « à la main ». Un outil capable de traiter automatiquement les demandes de formations et de gérer le placement des apprenants au sein des différentes sessions de formations permettrait de fluidifier les démarches d’inscriptions de nos bénéficiaires auprès du centre et allègerait considérablement la charge de travail en interne.

1. Dans le cadre de vos missions, vous devrez étudier la possibilité de développer une plateforme de gestion des inscriptions en ligne. L’objectif serait que les bénéficiaires puissent inscrire leurs agents de manière totalement autonome. Il faudrait ensuite positionner les demandes dans les différentes sessions de formation, de manière automatique, sans que cela nécessite une intervention du CFSSI dans ce traitement. L’idéal serait que les bénéficiaires puissent savoir, en temps réel, combien de places sont encore disponibles dans telle ou telle session. Evidemment ce déploiement devra prendre en compte les règles de sécurisation des données stockées sur la plateforme et les contraintes des ministères associées. Cet outil permettrait de gérer les bases de données entrantes (avec leur priorisation d’urgence et d’importance) et de répartir au mieux les demandes pour maximiser le taux de satisfaction des bénéficiaires.
2. Les formations en cybersécurité dispensées par le CFSSI, sont construites principalement sur un mode « transmissif ». Les évolutions actuelles en matière de pédagogie montrent qu’il existe de nombreuses autres manières de se former. Dans ce cadre, le centre souhaiterait revoir ses modalités d’apprentissage et réfléchir à de nouvelles approches.

Votre mission sera de déployer de nouvelles modalités d’apprentissage au sein du CFSSI, en utilisant des outils pédagogiques adaptés : moodle, MOOC, capsules vidéo, jeux sérieux, etc. Il pourrait soit s’agir de faire appel à des prestataires extérieurs qualifiés dans le domaine de l’ingénierie pédagogique et de coordonner leur travail en tant que chef de projet notamment, soit de déployer personnellement les plateformes/outils pour permettre au centre de développer une nouvelle activité de formations en ligne. Dans le cas où les formations proposées seraient issues de formations existantes du centre, vous devrez accompagner les enseignants dans la refonte de leurs cours.

Dès lors que ces déploiements auront été effectués, vous pourrez vous impliquer dans de nombreux autres projets du centre de formation, pour lesquels la transformation numérique semble pertinente : déploiement d’un nouveau logiciel de traitement des dossiers de labellisation par exemple, traitement des dossiers de VAE pour la formation ESSI, gestion des inscriptions pour la formation ESSI, etc.

Chaque membre de l'équipe est ponctuellement amené à participer à des missions liées au bon fonctionnement du centre de formation. Il peut s’agir par exemple de besoins opérationnels ponctuels en période de forte affluence du centre ou lorsque des événements de grande envergure sont organisés.

Justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans, et ayant suivi un cursus de formation en informatique, le candidat devra maîtriser le domaine des bases de données ainsi que les outils relatifs au traitement de ces bases. Par ailleurs, le candidat doit avoir une expérience non-négligeable en programmation. Enfin, s’il connaît le domaine de la cybersécurité, c’est un réel point positif pour sa candidature.   

Compétences attendues

• Dynamisme et motivation
• Sociabilité
• Autonomie et capacité à gérer des projets
• Polyvalence, disponibilité
• Facilité à travailler en équipe
• Bonne organisation personnelle, efficacité