Le Service d'information du Gouvernement (SIG) est chargé de :
· d'analyser l'évolution de l'opinion publique, le contenu des médias et des réseaux sociaux ;
· de relayer les actualités du Gouvernement et de valoriser la mise en œuvre concrète des politiques publiques auprès du grand public ;
· de diffuser aux élus et à la presse des informations sur l'action gouvernementale ;
· de programmer et coordonner en interministériel les actions de communication relatives à l'action gouvernementale sur le plan national et, en liaison avec les préfets et les ambassadeurs, de les déployer dans le cadre des services déconcentrés de l'État ;
· de jouer un rôle d'accompagnement et d'orientation auprès des administrations publiques, en matière de conduite d'études d'opinion, de veille et de présence sur les réseaux sociaux, de déploiement de campagnes média, de création de sites Internet et de communication de crise, concourant ainsi à la professionnalisation des communicants de l'État ;
· de définir les standards en matière de communication numérique en lien avec la direction interministérielle du numérique et de veiller à la rationalisation des sites Internet de l'État ;
· de développer et structurer un réseau de partenaires pour inscrire la communication d'intérêt général dans la vie quotidienne ;
· de consolider et protéger les actifs immatériels de la communication de l'État, notamment la “ marque de l'État ”
· de conseiller, en cas de crise majeure, les ministères concernés

en matière de stratégie de communication et d'assurer la coordination interministérielle de la communication de crise.

Missions :
1.      Animation et coordination des relations avec les cabinets ministériels
Coordination du réseau des conseillers communication : Participe à l’organisation et au suivi des échanges avec les conseillers communication des ministères, sur les sujets portés par le SIG (plans de communication interministériels, séquences de communication, charte de l’État, accessibilité, agendas politiques et institutionnels, priorités de communication, actualités ministérielles, etc.). Animation du réseau : envoi d’éléments de communication, organisation de rdv thématiques, échanges sur les événements ministériels, partage d’analyses d’opinion. Coordination avec les autres pôles pour assurer une information fluide auprès des cabinets. Suivi régulier des dossiers ministériels. Appui au cabinet du Premier ministre pour développer, coordonner et animer le réseau des conseillers en communication gouvernementale, en y associant si nécessaire d’autres acteurs (conseillers "fond", chefferie, etc.).
Mise en place d’une veille politique et législative. Développement d’un programme d’animation des conseillers communication.
Suivi du marché interministériel de média training : Organise les séances d’entraînement à la prise de parole publique des ministres. Planifie les rdv de préparation avec les prestataires selon les besoins des cabinets. Assure le suivi budgétaire.

1.      Elaboration des séquences de communication interministérielle

Sur la base d’une analyse et d’une mise en perspective des productions de veille et d’analyse du SIG, transmission aux cabinets des éléments utiles à la construction de séquences de communication.
En lien avec les équipes « Dispositif 360 », coordination des contributions ministérielles pour garantir cohérence et lisibilité.
Co-construction et suivi des dispositifs de communication entre les conseillers communication ministériels et les directions de communication.
Participation à l’élaboration de séquences et de calendrier de communication visant à maximiser l’impact des politiques publiques prioritaires.
2.     Argumentaires, planification et outils de diffusion

Recommandations stratégiques
Participation à l’élaboration des recommandations stratégiques de communication et des notes de cadrage des objets interministériels.
Pilotage de notes de synthèse en lien avec l’actualité parlementaire et les priorités gouvernementales.
Pilotage de la production des agendas à deux semaines, priorités hebdomadaires, et temps forts.

Outils de planification institutionnelle
Pilotage bihebdomadaire de l’agenda des actualités politiques et institutionnelles (France, Europe, international).
Pilotage mensuel d’un agenda des événements sociétaux et politiques.
Rédaction hebdomadaire d’une note de synthèse politique et institutionnelle.
Pilotage de la mise à jour des temps forts dans le Kiosque-SIG.

Infolettre "Gouv Actu"
Responsable éditorial(e) de la newsletter des communicants de l’État.
Supervision du cycle de validation et diffusion.
Suivi de l’audience et propositions d’optimisation.
3.     Relations avec les réseaux d’élus territoriaux

Partage des temps forts de la communication gouvernementale et des dispositifs associés.
Conception et mise à jour d’une cartographie des acteurs de la communication territoriale.
Développement d’une stratégie de coordination avec les collectivités et les associations d’élus, au service de la lisibilité de l’action publique.
Identification et cartographie des parties prenantes.
Élaboration et déploiement d’une feuille de route pour renforcer la visibilité des politiques publiques à l’échelle locale.
Conseil, coordination et diffusion des recommandations stratégiques adaptées aux élus.
Développement de partenariats de communication avec les collectivités territoriales.

Le/la chef(fe) de pôle assure un appui direct au chef de département, en apportant conseil et en le représentant lorsque nécessaire. Il/elle peut être chargé(e) de préparer ou relire des dossiers, rédiger des comptes rendus de réunions ou de rendez-vous, ainsi que de suivre l’exécution de l’agenda.
Il/elle veille également à la bonne mise en œuvre des arbitrages, en garantissant le respect des livrables, des délais et des exigences de qualité. Le/la titulaire pourra être mobilisé(e), en tant que de besoin, sur d’autres missions prioritaires du service.

Le métier implique une grande disponibilité. Il est soumis à un régime d'astreintes le soir et le week-end.
Il nécessite une habilitation « confidentiel défense ».

Profil :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 6 ans, avec une expérience avérée dans la communication politique.
Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes rigoureux, à l'écoute et savez travailler dans l'urgence.

Savoirs :
Stratégie et outils de communication
Culture politique, administrative et digitale
Culture digitale / Médias et réseaux sociaux
Excellente communication orale et écrite
Capacité d'analyse et de synthèse, organisation, méthode et rigueur

Savoir-faire :
Concevoir des solutions adaptées au contexte et à la demande, notamment en période de crise, ainsi que des dispositifs de communication sur des sujets sensibles
Conduire et mener un projet en équipe, négocier en interne et en externe

Savoir être : Esprit de synthèse et d'initiative - Sens de l'analyse et de l'organisation - Force de proposition