Service du Premier ministre placé au cœur des techniques de renseignement, le Groupement Interministériel de Contrôle (GIC) est en relation avec chacun des services de renseignement français. Le GIC est le point de rencontre concret, technique et opérationnel, entre deux impératifs : la protection de la vie privée et la sécurité nationale.

Le GIC dispose d'équipes opérationnelles et de soutien assurant la permanence du dispositif 24h/24 7j/7 sur l'ensemble de ses emprises et d'équipes techniques chargées de concevoir, développer, déployer et administrer des systèmes informatiques sécurisés intégrant les technologies les plus récentes.

La sous-direction technique fournit les systèmes d’information métier nécessaires à l’accomplissement des missions du GIC. Au sein de cette sous-direction, la division DASL est au centre de la conception et du développement des applicatifs et systèmes logiciels du GIC. Le bureau développements applicatifs regroupe les lead-tech, chefs de projets techniques et développeurs full-stack notamment chargés de la réalisation des logiciels orchestrant la validation des demandes interministérielles ou encore l’exploitation des techniques de renseignement

Mission et activités :

Au sein d'un SI en constante évolution technologique du fait notamment de l’évolution des technologies de communications ou du cadre réglementaires associés aux missions du GIC, vous piloterez le bureau composé d’une vingtaine d’agents. En lien avec les product owners ou les chefs de projets MOA suivant la méthode de pilotage retenu pour le projet qui relève d’un autre bureau de la sous-direction, votre mission sera de délivrer les produits logiciels dans le respect des coûts et des délais définis et d’en assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité jusqu’à leur retrait de service

Vos activités comprendront notamment :

Au plan managérial :
l’encadrement et la gestion de l’équipe
la cohérence du plan de charge du bureau, l’affectation des ressources dans les projets et leur disponibilité
la tenue au niveau approprié de l’expertise et du savoir-faire du bureau
l’actualisation de la vision prospective en termes de méthode de développement et d’outils associés
la participation au fonctionnement de la division et de la sous-direction
Le suivi des achats relevant de l’activité du bureau
Le suivi de l’emploi des ressources du bureau et de la vélocité des travaux réalisés
Au plan technique
La conformité des travaux réalisés avec le cadre de cohérence technique de la sous-direction
la spécification des réalisations sur son domaine de compétence;
le développement des applicatifs métiers ;
lemaintien en conditions opérationnelles et de sécurité de ces applicatifs.
la veille technologique sur le domaine du développement applicatif ;

Formation et expérience :

Diplômé d’un master ou d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en ingénierie logicielle avec une expérience en management d’équipes de développement.

Lieu de travail :

Montrouge

Type de contrat :

Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans, renouvelable ; affectation ou détachement pour les fonctionnaires.

Rémunération :

Selon compétence et expérience professionnelle. Primes annuelles selon résultats.

Congés :

Congés payés complétés par des jours de RTT. Possibilité de compte épargne temps

Congés pour une année pleine : 25 jours plus 2 jours de fractionnement.

Transport :

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%.

Santé :

Mutuelle

Restauration :

Restaurant collectif