Chef du bureau opération de cyberdéfense H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI)  

Référence

2024-1537889  

Intitulé long de l'offre

Chef du bureau opération de cyberdéfense

Date limite de candidature

01/06/2024

Employeur

ANSSI

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Chief Digital Officer

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef du bureau opération de cyberdéfense H/F

Descriptif de l'employeur

Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous !

Descriptif du service

Au sein de la Division Réponse (DR) de la sous-direction des Opérations (SDO), le bureau opérations de cyberdéfense (OPC) conduit les missions de réponses à incident à haute valeur ajoutée nécessitant un important besoin de coordination transverse, un niveau d’exigence élevé et un suivi particulier. Il représente le dernier niveau d’escalade de traitement des incidents par le CERT-FR et s’appuie sur une équipe transverse regroupant des expertises techniques et non techniques.

Description du poste

En tant que chef de bureau, vous serez en charge des missions et activités suivantes :

Gérer l’activité opérationnelle du bureau constituée d’une petite dizaine de Responsables d’Opérations de Cyberdéfense (ROC) : répartition des travaux, planification des ressources, suivi des actions, compte-rendu d’activité ;
Développer l’expertise et les compétences des agents du bureau, accompagner leur parcours professionnel et assurer le recrutement des nouveaux agents ;
Concevoir, améliorer et assurer la mise en œuvre des procédures de capitalisation, de production et de contrôle du bureau ;
Assurer la gestion des moyens qui lui sont confiés ;
Contribuer aux travaux transverses avec les parties prenantes internes et externes (travaux capacitaire, contribution à l’élaboration de doctrine, …) ;
Contribuer à la promotion des doctrines de l’agence et au partage d’expérience avec l’écosystème ;
Contribuer au dispositif d’astreinte de la Sous-Direction.

Conditions particulières d'exercice

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d'une date d'entretien le cas échéant.

  • Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.

  • Des tests techniques pourront vous être proposés.

  • Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.

  • Le poste proposé nécessitant d'avoir accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac +5 avec un cursus civil ou militaire, vous avez un intérêt prononcé pour les sujets liés à la cyberdéfense et avez une expérience avérée dans les systèmes d’information, la gestion de projet ou de crise ainsi dans le management. Connaître les institutions de l’Etat et les acteurs du domaine cyber est un plus.

 

Savoir-faire

savoir s’organiser et gérer les priorités ;
savoir prendre des décisions dans des situations où la réactivité est primordiale ;
savoir anticiper les difficultés et conduire le changement ;
savoir diriger et organiser une équipe ;
savoir synthétiser et restituer l’information utile pour du personnel non technique ;
savoir rédiger des rapports et des documentations ;
savoir respecter les procédures et être force de proposition pour les améliorer ;
avoir une bonne capacité de synthèse et de communication orale et écrite ;
avoir une bonne maîtrise de l'anglais, de façon à pouvoir participer à des échanges internationaux.

Savoir-être

dynamisme, réactivité ;
sens du relationnel et de la négociation ;
faire preuve de rigueur, de disponibilité et de discrétion ;
savoir travailler en équipe (partage de connaissances, collaboration technique et entraide) ;
faire preuve d’autonomie, de curiosité et d’initiative.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

31 quai de Grenelle - 75015 Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

31 quai de Grenelle - 75015 Paris

Modalités de recrutement

Date de vacance de l'emploi

12/04/2024