Chef du bureau préparation à l'engagement H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI)  

Référence

2024-1696789  

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Développeuse / Développeur

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef du bureau préparation à l'engagement H/F

Descriptif de l'employeur

Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous !

Descriptif du service

Au sein de la sous-direction-opération (SDO) se trouve la division réponse (DR) dont le , le bureau Préparation à l’Engagement (PEM) développe les moyens nécessaires à la réalisation, dans les meilleures conditions d’efficacité opérationnelle, de l’activité de réponse aux incidents de sécurité. Cela comprend en particulier le développement d’outils spécifiques à l’investigation numérique ainsi qu’un soutien de proximité. Le bureau est aujourd’hui composé de 6 agents, 5 développeurs et un technicien support.

Description du poste

Le bureau PEM est composé de 6 ingénieurs de profil expérimenté. Ses missions sont :
Développer, maintenir et partager l’outillage spécifique aux traitements des incidents en immersion avec les analystes ;
Définir la doctrine, l’organisation et les cadres d’engagement de la division;
Piloter l’emploi, la conformité et la disponibilité des besoins logistiques et techniques de la Division, notamment pour les projections.

Le/la chef/fe du bureau assure les missions d’encadrement :
Organiser l’activité de l’équipe ;
Assurer le développement du bureau et l’épanouissement de ses agents ;
Suivre les projets de développement du bureau ;
Gérer les moyens qui lui sont confiés ;
Veiller à la bonne coordination des travaux avec les parties prenantes internes et externes ;
Représenter le bureau dans la démarche de partage de l’outillage vis-à-vis des partenaires et de l’écosystème cyber.

En sus des missions d’encadrement estimées à un mi-temps, le chef de bureau contribuera à une partie de l’activité opérationnelle du bureau selon ses compétences :
conception, développement et maintien des outils spécialisés (entre autres des outils de collecte des données utiles à la mise en évidence de comportement malveillant, des outils de traitement des données collectées afin de les mettre à disposition des analystes qui les utilisent au quotidien) ;
et/ou les tests, la mise en production des outils et le maintien des infrastructures les hébergeant ;
et/ou le suivi des versions déployées ainsi que le suivi des incidents et dysfonctionnements remontés par les équipes sur le terrain ;
et/ou la veille sur les technologies employées par les logiciels malveillants ainsi que sur les moyens de les dévoiler ;
et/ou la participation aux réflexions sur l’utilisation des outils opérationnels ;
et/ou la contribution aux synergies de partages et d’évolutions des outils avec les partenaires de l’agence.
et/ou l’animation de la communauté des utilisateurs des outils open-source.

Descriptif du profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 minimum (ingénieur ou cursus universitaire) et démontrer un intérêt pour les sujets liés à la cyberdéfense. Avoir une expérience dans le développement logiciel ou le déploiement et mise en œuvre d’infrastructures de traitement de données.

Compétences requises:
Architecture des systèmes d’exploitation ;
Maitrise d’un ou plusieurs langages de programmation, selon différents paradigmes, en particulier Python et/ou Rust ;
Traitement parallèle des données ;
Conception/mise en œuvre d’architecture Big Data ;
Diriger et organiser une équipe d’ingénieurs;
Anticiper les difficultés et conduire le changement ;
Synthétiser et restituer l’information utile pour du personnel non technique ;
Rédiger des rapports et des documentations ;
Avoir une bonne maîtrise de l'anglais, de façon à pouvoir participer à des échanges internationaux.

Savoir être:
Dynamisme, réactivité ;
Autonomie, de curiosité et d’initiative ;
Rigueur, de disponibilité et de discrétion.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Paris 15

Modalités de recrutement

Date de vacance de l'emploi

17/10/2024