Les missions de la CNRLT et du Coordonnateur sont définies par le décret n° 2017-1095 du 14 juin 2017. La CNRLT assure 4 fonctions :

▪ Une fonction de conseil :
Le Coordonnateur est le conseiller du Président de la République en matière de renseignement et de lutte contre le terrorisme. Sur la base des notes élaborées par les services, il transmet au Président et au Premier ministre les renseignements devant être portés à leur connaissance. Il réalise l’analyse globale de la menace et propose au Président les orientations du renseignement et de la lutte contre le terrorisme ainsi que les priorités d’actions coordonnées.
▪ Une fonction de pilotage :
La CNRLT prépare et suit la mise en œuvre des décisions des hautes autorités concernant les services de renseignement. Elle transmet les instructions du Président aux services de renseignement et à leurs ministres de tutelle et s’assure de leur mise en œuvre.
▪Une fonction de rapporteur :
Le Coordonnateur rend compte de son activité devant le conseil national du renseignement (CNR) et le conseil de défense et de sécurité nationale (CDSN). Il rend également compte de l’activité des services de renseignement devant les organes de contrôle externe, notamment la délégation parlementaire au renseignement et la Cour des comptes.

▪ Une fonction d’animation :
La CNRLT coordonne l’action des services de renseignement dits du 1er et du 2nd cercles.
Elle s’assure de la bonne coopération entre services et favorise le partage du renseignement.
Elle favorise également l’utilisation des techniques de renseignement et la mutualisation des moyens techniques. Elle coordonne enfin les initiatives prises par la France en matière de coopération européenne et internationale dans son champ de compétence.

Au sein du secrétariat général, le gestionnaire administratif et de ressources humaines assure,
de manière polyvalente, des activités de gestion administrative et de ressources humaines.
Sous l’autorité au quotidien du secrétaire général adjoint, il accomplit les missions suivantes :
- Gestion des dossiers RH des personnels de la CNRLT : en relation avec les
administrations d’origine des agents et les services du Premier ministre, gestion des
dossiers individuels (conventions de mise à disposition, carrière, évaluations,
mutations), suivi des congés et des formations, suivi des déplacements en lien avec le
bureau de la coordination, mise à jour des bases de données et des tableaux de bord.
- Gestion budgétaire, logistique et des moyens généraux (gestion administrative et
comptable des opérations) : suivi de l’exécution des dépenses, réalisation de synthèses
budgétaires, préparation du dialogue de gestion, gestion des commandes de matériel
et de mobilier, suivi des travaux et de la maintenance en lien avec les conducteurs.
- Gestion des habilitations (demande, suivi des renouvellements)
- Événementiel : préparation des évènements organisés par la CNRLT (séminaires,réception…)
- Suivi et préparation des correspondances administratives (notes et courriers)

Profil :

- Fonctionnaire ou militaire de catégorie B ou assimilé.
Compétences générales :
- Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des institutions administratives ;
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel…) ;
- Connaissance de la communauté du renseignement.
Compétences spécialisées :
- Capacité d’organisation et de priorisation ;
- Techniques et gestion des ressources humaines ;
- Techniques de gestion administrative, d’élaboration de documents ;
- Connaissance générale des règles et des procédures de la comptabilité publique ;
Aptitudes :
- Capacité à travailler en équipe et aptitudes relationnelles ;
- Sens de l’initiative ;
- Capacité à appréhender un environnement de travail atypique ;
- Rigueur et organisation ;
- Grande disponibilité, autonomie et réactivité ;
- Niveau d’habilitation du poste Très Secret.