La division des systèmes d'information (DSI) définit la stratégie et assure la gouvernance d'ensemble du système d'information et de communication. Elle propose et met en œuvre une politique de déploiement des technologies de l'information et de la communication, ainsi que des usages innovants associés. Elle réalise les projets métiers et techniques inscrits au schéma directeur, assure les études nécessaires à ceux-ci et en définit les modalités de mise en œuvre. Elle exploite et maintien en condition opérationnelle le système d'information et de communication, et assure l'assistance aux utilisateurs.

A ce personnel technique s’ajoutent les personnels de soutien, qui font le lien avec les autres services de la Direction des services administratifs et financiers (DSAF) : gestion budgétaire et achats, secrétariat mutualisé, installation et déménagement des entités soutenues, correspondant RH et cellule de pilotage.

Le pôle architecture et sécurité des systèmes d’information (PASSI) est une structure transverse à toute la DSI. Il conçoit les architectures et solutions applicatives à mettre en œuvre dans les projets. Il est responsable de l’élaboration, du respect et du maintien du cadre de cohérence technique (CCT) qu’il fait appliquer. Il est en charge du POS des SI exploités par la DSI en relation avec le POS du SI de l’état élaboré par la DINUM. Il est le garant de l’application de la politique de sécurité informatique mise en œuvre au sein de la DSI. Il est responsable de

Le responsable adjoint :

· Assiste au comité de direction de la division

· Assiste le chef de bureau dans l'encadrement des architectes (3 agents) et des ingénieurs sécurité (6 agents) du pôle et en particulier réalise :

• Le contrôle et l’accompagnement des équipes dans la réalisation de leurs activités ;
• L’animation et la mobilisation des équipes : la résolution des conflits, et l’arbitrage en fonction des priorités définies par le chef de bureau ; 
• La gestion du planning de son pôle : l’organisation des congés, des absences. 

. Coordonne et supervise avec le chef de bureau l'activité de sécurité opérationnelle quotidienne

· Assiste le chef de bureau dans le processus de comité d’architecture de la méthodologie projet de la DSI

· Est l’interlocuteur du CSN et de son adjoint

· Est l’interlocuteur des chefs de projets métiers dans le processus d’homologation

· Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité du pole 

· Organise et assure le reporting vers le comité de direction de la DSI

· Participe au recrutement des agents du pôle

· Représente le DSI dans les instances interministérielles couvrant son champ d’activités

· Assure l’intérim en l’absence du chef de bureau

· Dirige l’élaboration des notes d’orientation SSI

· Est référent dans le suivi des homologations du SI

Disponibilité et réactivité en cas d’incidents de sécurité.

Emploi soumis à habilitation.

Ingénieur ou diplômé en informatique (Bac +5) expérimenté, disposant d'une expérience similaire (réseaux, SSI, architecture), idéalement en organisme public.

Savoirs

· Marchés publics,

· Prospective et tableaux de bord

· Méthodologie projet

 Savoir faire      

· Gestion des homologations de sécurité

· Expérience de management et cohésion d’équipe

· Capacité à accompagner le changement au sein de ses équipes

· Environnements techniques de sécurité

· Réglementation de sécurité (RGS, ISO 2700X)

· Méthode d’analyse des risques (type EBIOS)

· Capacités rédactionnelles

Savoir être   

· Facultés d’écoute, d’assertivité, de négociation, de pédagogie et de diplomatie

· Adaptabilité, résistance au stress et à la pression 

· Avoir le sens de la confidentialité