Placée sous l'autorité du secrétaire général du Gouvernement (SGG), la direction des services administratifs et financiers (DSAF), assure les missions d'administration générale destinées à fournir à l'ensemble des services du Premier ministre (SPM), ainsi qu’aux autorités administratives indépendantes chargées de la protection des droits et libertés, les moyens de leur fonctionnement et de leur activité.

Au sein de la DSAF, la sous-direction des ressources humaines (SDRH), constituée de sept bureaux, propose et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines des services du Premier ministre. Elle est responsable de la gestion des emplois, des recrutements et des affectations ainsi que de l'animation et de la coordination des relations avec les organisations représentatives du personnel. Elle est en outre chargée de l'action sociale, de la formation continue du personnel ainsi que de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail.

Au sein de la SDRH, le bureau de la qualité de vie au travail (BQVT) comprend les sections:

- « maladie, parentalité et retraites »

- « action sociale »

- « service social »

- « développement de la qualité de vie et des conditions de travail »

Le poste de chargé(e) de mission « Protection sociale complémentaire et Santé publique » offre l’opportunité de piloter et de porter des projets stratégiques au bénéfice de l’ensemble des agents du périmètre des services du Premier ministre.

Placé(e) au sein du pôle « développement de la qualité de vie et des conditions de travail » / Directement rattachée au chef du bureau de la qualité de vie au travail, le (la) titulaire du poste assure les missions de pilotage et de mise en œuvre d'actions opérationnelles suivantes :

1/ Protection sociale complémentaire (PSC)
* Piloter le renouvellement des marchés PSC sur les deux volets santé et prévoyance ;
* Assurer le suivi de l’exécution des marchés, mise en place des indicateurs ;
*Assurer l'interface entre les différents acteurs concernés par la prestation ;
* Participer aux réunions interservices, notamment celles organisées par la direction générale de l'administration et de la fonction publique et suivre les évolutions de la réglementation interministérielle sur le sujet ;
* Apporter son aide à l'organisation et à la préparation (documents préparatoires, comptes-rendus…) des différentes instances et réunions thématiques (commission paritaire de pilotage et de suivi, réunions employeurs, groupes de travail avec les organisations syndicales, etc.

* Assurer l'interface entre les prestataires et les agents bénéficiaires. ;

2 / Promouvoir la démarche de santé publique
* Développer la démarche de santé publique ministérielle
* Piloter et développer des partenariats (CNAM, ARS, ANACT, MILDECA, prestataire de complémentaire santé...)
* Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la QVCT (conception d'actions, mise en œuvre, indicateurs de suivi)
* Elaborer et piloter les projets sur la thématique de la santé mentale et de la prévention des addictions (ateliers de sensibilisation / communication...)

* Mettre en place et animer des ateliers de sensibilisation et d’information sur les thématiques de prévention et d’accompagnement (ex. : addictions, santé mentale)

* Participer à l'organisation des campagnes de vaccination en lien avec le service de santé au travail et la CNAM

* Créer et animer un réseau sur la thématique de la santé publique avec les acteurs internes des SPM et le réseau interministériel des acteurs de la prévention en santé publique.

De formation supérieure idéalement en droit et/ou dans le domaine des ressources humaines, vous disposez d'une première expérience sur un poste équivalent qui vous a permis d'expérimenter la gestion de projets RH et les outils de suivi. Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles et de réelles capacités d'analyse et de rigueur, vous souhaitez développer votre expertise dans la gestion de projets collectifs relatifs à la qualité de vie au travail.

Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux(se), et à l'écoute.

Savoir

Intérêt pour les problématiques de santé publique

Gestion des ressources humaines

Savoir Faire

Suite office

Savoir être

Confidentialité, autonomie, esprit d'initiative